为规范本学位点研究生课程教学管理，维护正常的教学秩序，确保教学效果，提高教学质量，特制定本办法。

一、课程设置

1. 研究生课程应根据《研究生课程管理规定》和《研究生培养方案》进行科学合理设置。

2. 学位点鼓励根据社会需求适时调整研究生课程，对反映该学科最新发展动向的课程进行补充，对一些内容陈旧过时的课程予以取消，切实保证研究生的培养质量。

3. 研究生课程调整，应经硕士学位点教学指导委员会审议后，按修订培养方案作的审批程序进行。

二、授课计划和课程表

1. 授课计划应严格按照各培养方案进行制定。研究生处先依据培养方案对新学期的公共课进行统一排课后；学院再排定本学院的课程表，并报研究生处审核后，予以公布。

2. 课程表一经确定应严格执行，原则上不得调整。若教师因公、因事、因病；或因教学需要；或因国家法定节假日、学校学院统一活动等不能按照课程表安排教学需进行临时课程调整，应提前一周提出申请，经课程开设学院审核后，报研究生处批准，方可调整。

三、研究生个人培养计划

1. 研究生应在其导师指导下，根据培养方案的相关要求，于入学后一个月内完成个人培养计划的制定。

2. 个人培养计划是监督研究生课程学习情况的依据。学院应根据个人培养计划完成对研究生课程学习情况的考核。

四、课程考核与成绩管理1.课程考核

（1）研究生课程考核分为考试和考查两种形式。考核形式由任课教师根据课程性质和教学要求确定，由所在学院主管负责人审批。

（2）研究生课程考核试题由任课教师负责命题，由所在学院负责审核。每套试题应包括试卷、标准答案和评分标准。

（3）命题要求:试题内容既要考核研究生对基本理论、基本知识和基本技能的全面掌握程度，又要兼顾检查学生运用基本理论分析问题和解决问题的能力；试题编制应难易适度、题量适当、层层次分明、比例合理，便于鉴别每个研究生的实际水平。

（4）试卷的印制、保管及考务工作等由开课学院负责组织实施；研究生处将对课程考试进行抽检巡视。

（5）期末考试时间一般安排在每学期校历的最后两周。研究生处和公共课开课学院共同确定公共课考核时间后，学院再排定本学院其他课程考核时间表，并报备研究生处。

2.成绩管理

（1）研究生考试、考查成绩均以百分制记分。以作业、小论文、读书报告等作为考核形式的课程，应提供平时成绩记载。

（2）课程考核结束后，由主考教师负责完成考核成绩的评定，成绩经开课学院审核后，报研究生处。

（3）研究生课程考核的试卷和答卷等材料由开课学院负责管理，学生的成绩由研究生处负责管理。相关教学档案按照学校研究生档案管理办法予以归档。

3.缓考

（1）研究生因故不能参加课程考核者，应在考核前书面申请缓考，因病须另附医院证明，因事一般不能申请缓考。

（2）缓考申请必须在课程考核前进行提交，并经任课教师同意，报学院批准。获准缓考的研究生其成绩暂登记为“缺考”，学院不单独组织补考，可以参加后面学期内的该门课程考核。

（3）未按规定申请缓考擅自不参加考试的研究生，该门课程以“0”分计。4.重修

（1） 研究生课程考核成绩低于60分的，应重修。

（2） 需重修的课程若因培养方案修改而被取消时，可由学生所在学院提出申请，研究生处审核同意后允许其改修其他课程。

（3） 研究生必须在规定的学习年限内完成全部课程考核（含重修）。

（4） 需要重修的研究生应于开学一周内到开课学院办理相关手续。重修课程的考核成绩如实记录，并在成绩单上标注“重修”字样。

五、考试纪律

研究生应自觉遵守考试纪律，如考试违纪或者作弊，该门课程成绩以“0” 分计，并按《学生违纪处分办法》给予相应的纪律处分。

六、附则

本办法由工商管理学科学位授权点负责解释，自公布之日起施行。

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